从烈日炎炎的盛夏
到金风送爽的初秋
从初来乍到的“萌新”到日渐干练的新秀
那平三分部2022届新员工入职已经一个月啦！
他们在不同部门、不同岗位
尽情释放青春的成长，相互协作共铸交通的梦想
下面让我们看一看新秀们满月活动的精彩瞬间
那平三分部新员工满月合照 李姿霖/摄
为了更好地了解新员工成长过程中的需求，关心关爱新员工入职成长，8月23日晚，一公司那平三分部开展“青春正当时 共铸交通梦”主题团日活动。
活动现场 黄诗婷/摄
满月活动共分为两项流程，首先是开展茶话会，随着主持人温馨的开场白，那平三分部9名新秀依次就入职一个月以来所收获的感悟、学习到的知识技能做心得分享。“来到这儿一个月后，我最大的变化是更加坚定自我，去学习、去实践、去试错，当然外在最大的变化就是肤色越来越黝黑了。”桥梁施工员沈皓笑着说道。入职一月，阳光已在他脸颊留下或深或浅的印记，安全帽绳带所遮挡而显白之处成为他成长的“印章”。
新员工沈皓倾心发言 黄诗婷/摄
新员工依次做入职心得分享 黄诗婷/摄
随后，项目领导班子及导师逐一对新员工们提出寄语和希望，对新员工们工作上的困惑和疑难作了详细回应，通过循循善诱的引导和指教使新秀们茅塞顿开，并树立理想信心。项目经理黄大洪作最后总结，他指出，新员工们要在这一年的时间里敢于尝试和拼搏，项目在这个阶段会提供最好的机会和最能容错的平台，希望新秀们早日成长为能够独立担当重任的青春建匠与时代新人。
项目经理黄大洪作总结发言 黄诗婷/摄
领导班子与导师对新员工提出寄语希望 黄诗婷/摄
活动的第二项流程，全体人员共同享用新员工满月主题蛋糕。项目提前布置，精心准备，不仅将每位新员工的名字铭牌镌刻在主题蛋糕上，更向他们赠送了专属刻字定制可乐，强化新员工作为路建人的认同感与归属感。
满月活动精心物料 黄诗婷、陈国豪/摄
徒弟与导师共享蛋糕，喜笑颜开 陈国豪/摄
此主题团日活动，为新员工和领导班子及导师创造了“面对面”交流的机会，进一步贯彻落实集团公司“家文化”的工作理念。下一步，那平三分部将加强项目的精神文明建设，丰富员工的业余文化生活，让大家能以更饱满的精神状态和更昂扬的斗志投入到工作中。
活动合影留念 陈国豪/摄